Kesalahan Dan Penalti

Kesalahan Dan Penalti Berkaitan Perintah Gaji Minimum 2012

KESALAHAN DAN PENALTI BERKAITAN PERINTAH GAJI MINIMUM 2012
1	Penalti Bagi Kesalahan Pertama	Denda Tidak lebih RM10,000 bagi setiap pekerja. Mahkamah boleh mengarahkan majikan membayar perbezaan antara kadar gaji minimum dengan gaji pokok dan bayaran lain
2	Penalti Am	Denda Tidak Lebih RM10,000 bagi setiap kesalahan di mana penalti khusus tidak dinyatakan
3	Penalti Bagi Kesalahan Berterusan	RM1,000 bagi setiap hari kesalahan itu berterusan selepas sabitan
4	Penalti Bagi Kesalahan Berulang	RM20,000 atau penjara tidak melebihi 5 tahun